IT人才培训

网新凭借对业界的深刻理解,通过定向实训和订单实训等方式,为我国的软件产业培养了一大批具备较强实战型软件开发能力和较高职业素养的中高端人才。围绕客户需求,网新可提供多种培训解决方案。网新最新开发的仿真项目实训平台拥有自主知识产权,将为企业IT人才提供令人惊喜的学习体验。

仿真实训之八大亮点
1) 入学遴选机制---盲目就业转变为人岗相配
2) IT语言和开发工具培训---浙江大学及其他联盟高校
3) 培训讲师为仿真项目监理---公司实景
4) 案例教学为银行实际业务流程---缩短就业磨合期
5) 传统考试转变为岗位技能评测---竞岗竞编
6) 传统培训管理变更为项目管理---技能愿景
7) 积分点卡晋级机制---快乐学习
8) 平台自学习功能---课件智能升级

培养对象:计算机、软件工程专业的应、往届大学毕业生、企业新入职员工、各级IT工程师、以及有志于金融软件工程事业的人士。

培养目标:多层次、应用型、复合型、国际化、工程化人才